Archive for Marzec, 2010
Parkingi dla kobiet w Poznaniu
Wczoraj, jak tylko przeczytałam notkę na gazeta.pl zmroziło mnie całkowicie:) Mam wrażenie, ze wracamy do czasów gdy panie szły na prawo a panowie na lewo. A przecież nie o to chodzi. Oto jedna z poznańskich galerii handlowych postanowiła, z racji tego, że jej klientami sa głównie kobiety, przeznaczyć cały poziom parkingu na parking tylko dla kobiet. Dodatkowo poziom ten ma być wyposażony w specjalne lustra ułatwiające manewrowanie. Lustra ok, pytanie tylko po co nazywanie wszystkiego pierwszym parkingiem dla kobiet w Poznaniu?
Czytając informację mam wrażenie, że czytam ot informację prasową, napisaną tylko po to, aby poinformować o ulepszeniach na parkingu a reszta, o poziomie dla kobiet stanowi dodatek, dzięki któremu informacja została opublikowana i wyłowiona przez dziennikarzy spośród setek innych. Dlaczego tak myślę? Jeśli robi się parking dla kobiet, to konsekwentnie nie można liczyć na uprzejmość mężczyzn lecz w jakiś prosty sposób kontrolować osoby wjeżdżające na ten poziom.
Pomijając całość: kobiety nie potrzebują, żeby je wydzielać ze społeczeństwa, tworzyć na siłę rzeczy i usługi specjalnie dla nich. Potrzebują ułatwienia im życia bez chwalenia się i odgradzania od mężczyzn. Ludzie, proszę Was:)
Kobiece taksówki w Poznaniu (?!)
Jak podaje dziś gazeta.pl w Poznaniu już niebawem kobiety będą mogły korzystać z różowych, kobiecych taksówek. Pojazdy maja być prowadzone wyłącznie przez kobiety, a ich wnętrze ma być wypełnione kwiatami i owocami. Dodatkowo na klientki czekać będą w ich wnętrzu próbki kosmetyków, perfum, woda mineralna, tabletki przeciwbólowe i lusterka do poprawiania makijażu. W Poznaniu taksówek będzie 111 ale pojawią się również w innych miastach, m. in. w Warszawie, Krakowie i Toruniu.
Co na to potencjalne klientki? Zdania są podzielone: obok głosów poparcia znajdują się obawy o niepotrzebne separowanie kobiet od mężczyzn. Ja znając różne dziwne przygody znajomych wiem, że nawet mężczyzna czasem w taksówce kierowanej przez mężczyznę nie może czuć się spokojnie. Taksówki to dobry pomysł. jedyne co mnie przeraża to ich różowy kolor. Kiedy ludzie zrozumieją że różowy to nie synonim kobiecości? Zobaczymy jak auta sprawdzą się w praktyce, bo kierując ofertę do kobiet firma wysoko podnosi sobie porzeczkę. Oby obietnice związane z jej wyposażeniem zostały spełnione a wody nie trzeba było używać do cucenia klientek, które usłyszały końcową kwotę za przejazd:)
Co Wy sądzicie o tym pomyśle?
Kobiety kupują więcej biletów niż mężczyźni
MPAA (Motion Picture Asociation) przeprowadziło wśród swoich członków badania, z których wynika, że kobiety częściej niż mężczyźni kupują bilety do kina. Kobiety w USA stanowią grupę około 113 milionów kinomanów i kupiły 55% sprzedanych biletów.
I kto dalej twierdzi, że kobiety to nie target filmowych reklamodawców?:)
Kobiety sukcesu
Panie przodem
W przedostatnim numerze Wysokich Obcasów (WO nr 10 (563)), na ostatnich stronach znalazłam dodatek Kobiece Finanse przygotowany przy współpracy z Deutsche Bankiem. Wydaje mi się, że oprócz cyklicznych tekstach zamieszczanych w prasie kobiecej (na temat inwestycji, domowego budżetu i kredytów), który mówi „Pieniądze są kobiece. Kobiety zarządzają domowym budżetem (według badań SMG KRC 54% kobiet samodzielnie decyduje o budżecie domowym), decydują o dokonywanych zakupach a nawet same myślą o inwestycjach. Zastanawialiście się jak to jest, że nasze mamy i babcie nawet w czasach napiętej sytuacji finansowej potrafią odłożyć jakieś oszczędności?
W artykule najbardziej spodobał mi się fakt podkreślania właściwej komunikacji i odpowiedniego podejścia doradców i konsultantów do kobiet. Jako przykład działań skierowanych do kobiet zainteresowanych finansami lub takich, które po prostu finansami muszą się zająć same pokazano specjalne warsztaty i kursy związane z tematyką finansów.
Również w poniedziałkowym numerze Newsweeka znalazł się artykuł pokazujący siłę kobiet w zarządach firm na całym świecie. „Im więcej kobiet w zarządach spółek, tym lepsze mają wyniki”- Pisza autorzy artykułu Spódniczki rządzą. W coraz większej liczbie państw wprowadzane są przepisy, w myśl których, w radach nadzorczych firm ma zasiadać określona ilość kobiet (np. we Francji w 2016 roku kobiety powinny stanowić 40% rad nadzorczych). Rolę kobiecego zarządzania podkreślają miedzy innymi badania przeprowadzone przez firmę Catalyst w 2007 roku. Zgodnie z nimi firmy z listy Fortune 500, które miały więcej kobiet w zarządzie (co najmniej trzy) osiągały większe wyniki niż te, w których było ich mniej lub, w których nie było ich w ogóle. „Kobiety sprawdzają się zwłaszcza w kryzysowych sytuacjach” – piszą. „Uknuto już powiedzenie, że gdyby Lehman Brothers miał jeszcze Sisters, świat lepiej by na tym wyszedł.” Dostrzegany coraz częściej potencjał kobiet, nawet przy obowiązujących różnicach w dochodach kobiet i mężczyzn, prowadzi do wzrostu zasobności kobiecego portfela a tym samym wzrost liczby samodzielnych finansowo i zainteresowanych dobrami luksusowymi konsumentek.
Kobiety wysuwają się na prowadzenie również w handlu. Według danych GUS przedstawionych w miesięczniku Handel (Nr 03 (257)) w III kwartale 2009 roku w szeroko pojętym handlu zatrudnionych było w Polsce 1 mln 283 tysiące kobiet. To daje 55,2 ogółu osób zatrudnionych w tej branży. W miesięczniku przedstawiono sylwetki trzech kobiet, właścicielek kilku sklepów spożywczych. I jak wynika z wywiadu – to właśnie umiejętności uznawane za kobiece pozwoliły im odnieść sukcesJ
Przykłady kobiet odnoszących sukces, coraz większe zainteresowanie rolą kobiet na stanowiskach kierowniczych oraz rosnące zasoby kobiecych portfeli to szansa dla producentów tzw. marek selektywnych i produktów luksusowych. Panie przodem!:)